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Giustizia: Taranto, da un anno “manca la dirigente amministrativa” Apertura dell'anno giudiziario, relazione: effetto domino nelle carenze di personale

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Stralcio della relazione di Lanfranco Vetrone presidente della Corte di Appello di Lecce :

-Taranto
Manca la dirigente amministrativa dall’1.2.2021, allorquando la già menzionata
ha assunto un nuovo incarico presso l’Ispettorato Generale del Ministero
della Giustizia. Di conseguenza, è rimasto vacante anche il ruolo di dirigente
amministrativo dell’Ufficio del Giudice di pace di Taranto, che la medesima
svolgeva a titolo di reggenza. L’attuale pianta organica del personale prevede
n. 180 unità di personale amministrativo; la dotazione “di diritto” alla data del
30.06.2021 è di n. 130 unità, ma tale dotazione non risponde a quella di fatto
in quanto vi sono 14 unità in distacco presso altri uffici (12 presso uffici del
distretto di Lecce, una unità di direttore distaccata all’Ispettorato del Ministero
della Giustizia ed un autista alla Procura di Trento). Il Tribunale usufruisce di
n. 13 applicazioni di personale che proviene da altre amministrazioni o da altri
distretti. Nel periodo d’interesse hanno preso servizio a tempo indeterminato:
un direttore amministrativo ed un assistente giudiziario. Altri cinque assistenti
44 Relazione per l’inaugurazione dell’anno giudiziario 2022
Corte d’Appello di Lecce
sono stati comandati/applicati provenendo da altre sedi; tre operatori sono stati
incardinati in quanto assunti a tempo determinato (due anni). Nello stesso arco
di tempo sono state collocate a riposo ben sette unità: un funzionario; un assistente;
due operatori, un autista e due ausiliari. Hanno ottenuto il trasferimento
ad altre sedi: un funzionario, un cancelliere, un autista; mentre sono
stati applicati ad altre e di: un funzionario, un assistente e un ausiliario. Infine,
è cessato il comando relativo ad un operatore. In definitiva, la presenza effettiva
è stata quindi di n. 116 unità, pari alla percentuale del 35%, con picchi
anche superiori per i tre profili professionali più importanti: direttore (carenza
del 41%), funzionario (carenza del 51%) e cancelliere (43%).




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