rendimentogold

basilepiccolo

Fritrak - Trasporto acqua


A caccia di talenti per l’intelligenza artificiale: in Italia annunci di lavoro a +137 per cento e stipendi maggiorati I dati di Indeed

content (1)

Di seguito il comunicato:

In un panorama tecnologico europeo caratterizzato da una generale stasi delle assunzioni, il settore delle infrastrutture digitali si conferma in controtendenza. Secondo l’ultima analisi dell’ Indeed Hiring Lab – il dipartimento di ricerca economica di Indeed che ha esaminato annunci di lavoro, retribuzioni e ricerche dei candidati in 10 mercati europei – la domanda di lavoratori per i data center è in accelerazione in tutti i Paesi analizzati, posizionandosi ovunque al di sopra dei livelli pre-pandemici.

All’interno di questo quadro, l’Italia registra uno dei balzi più netti insieme a Spagna e Irlanda: ad agosto 2026 le offerte di lavoro legate ai data center nel nostro Paese hanno raggiunto un livello pari a quasi 2,5 volte (+137%) i valori del 2020, a fronte di un comparto tech generale che a livello continentale rimane ampiamente al di sotto dei livelli pre-pandemia.

A spingere questa corsa in tutta Europa è lo sviluppo dell’intelligenza artificiale generativa e i massicci investimenti previsti, stimati in 176 miliardi di euro nei prossimi cinque anni. In Italia, in particolare, l’impennata di annunci coincide con i nuovi progetti infrastrutturali avviati nell’area di Milano tra la primavera e l’estate del 2026.

Un mercato di nicchia ma ad alto valore aggiunto

In tutta l’area, il settore mantiene una dimensione contenuta rispetto all’intero mercato del lavoro: nella maggior parte dei Paesi europei analizzati la quota di annunci legati ai data center si attesta attorno o al di sotto dell’1%. L’Italia registra l’1,1%, un valore in linea con la Spagna (1,1%), mentre l’Irlanda rappresenta l’unica eccezione sul continente con una quota che sfiora il 5% (4,9%).

content (2)A livello europeo le assunzioni nei data center riguardano oggi l’IT e la gestione tecnologica più che l’edilizia. Per quanto riguarda le figure più ricercate, in Italia (così come in Germania) la quota principale di annunci riguarda l’IT Infrastructure, Operations & Support, che copre il 17% del totale delle offerte del settore, seguita da Sviluppo Software.

Per attrarre queste figure ad alta specializzazione, le aziende offrono stipendi superiori rispetto ai medesimi ruoli in altri settori: un fenomeno diffuso in tutta Europa dove in quasi la totalità dei Paesi e delle mansioni analizzate si registrano maggiorazioni retributive.

In questo scenario, l’Italia detiene il primato europeo con la maggiorazione salariale più alta per i ruoli specializzati di Installazione e Manutenzione (+50% rispetto alla media dei ruoli del settore non legati ai data center, appaiandosi ai livelli degli Stati Uniti). Notevole nel nostro Paese anche il vantaggio retributivo per i profili di Sviluppo Software (+23%).

L’interesse dei candidati: ricerche triplicate negli ultimi due anni

La crescita di attrattività del settore trova diretta conferma nell’elevato volume di ricerche registrato sulla piattaforma Indeed. L’Italia si colloca tra i Paesi europei con il maggior incremento di interesse da parte dei candidati (insieme a Spagna e Polonia): negli ultimi due anni le ricerche di lavoro contenenti parole chiave legate ai data center sono triplicate.

«La costruzione e la gestione delle infrastrutture per i data center rappresenta un importante motore di crescita per l’occupazione tecnologica in Europa, muovendosi in netta controtendenza rispetto alla generale stasi del comparto tech,» commenta Pawel Adrjan, economista dell’Indeed Hiring Lab. «Sebbene parliamo ancora di un mercato di nicchia per volumi complessivi rispetto all’intero bacino occupazionale, l’impatto economico e professionale è notevole: la forte competizione per attrarre competenze tecniche sta spingendo verso l’alto le retribuzioni, garantendo alle figure specializzate maggiorazioni salariali significative e posizionando il settore al centro delle nuove opportunità di carriera nel nostro Paese.»

Metodologia

L’analisi dell’Indeed Hiring Lab si basa su un monitoraggio approfondito delle offerte di lavoro e delle ricerche di candidati, utilizzando termini chiave legati ai data center sulla piattaforma Indeed. Lo studio ha coperto 10 Paesi europei, inclusa l’Italia, analizzando i dati dal 2019 ad agosto 2026. Per maggiori informazioni, fare riferimento al contenuto completo disponibile su al link https://hiringlab.indeed.com/uk/blog/2026/09/17/the-european-data-centre-build-out/



Fritrak - Trasporto acqua




Articoli correlati

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *