Eurospin

rendimentogold

basilepiccolo

Eclisse

Ti rifiuti?


Exprivia presenta la start-up Hrcoffee Evento del gruppo di Molfetta al Connext 2019 di Milano

IMG 20190208 054920

Di seguito un comunicato diffuso da Exprivia:

Exprivia|Italtel ha presentato a Milano in occasione dell’evento Connext 2019 promosso da Confindustria la nuova start-up HRCOFFEE che si inserisce nell’ambito delle strategie di Open Innovation su cui il Gruppo ha puntato per accelerare la competitività nel mercato ICT. Dotata di un capitale di 300mila euro, HRCOFFEE è detenuta per il 70% da Exprivia S.p.A. .

HRCOFFEE ha sviluppato un nuovo modello di gestione manageriale basato su una piattaforma social che consente l’interazione tra tutti i collaboratori attraverso strategie “bottom-up”.

La piattaforma HRCOFEE consente così di individuare, promuovere e valorizzare i talenti.

La start-up ha sviluppato una tecnologia che favorisce e stimola l’empowerment di tutti i collaboratori grazie a un ambiente di lavoro fatto di connessioni tra le varie funzioni e condivisione degli obiettivi aziendali. Il software aiuta l’area HR a mantenere alti i livelli di qualità organizzativa attraverso una gestione orientata allo sviluppo dell’intelligenza emotiva, alla leadership in chiave 2.0 e all’integrazione di strumenti utili per i dipendenti (APP news aziendali, project Management, calendar, car Pooling, opportunità di training). Grazie alla rapidità nell’analisi delle dinamiche aziendali consentita dal software, HRCOFFEE rappresenta un importante acceleratore di cambiamento organizzativo.

“La scommessa su una start up italiana di Open Innovation come HRCOFFEE – dichiara Domenico Favuzzi, a capo del Gruppo Exprivia|Italtel – è un nuovo tassello verso un modello di business collaborativo e aperto a partnership e contributi esterni volti a stimolare la crescita aziendale. Crediamo fortemente nel contributo che HRCOFFEE potrà dare per lo sviluppo e per la valorizzazione del capitale umano al fine di creare un maggior coinvolgimento della popolazione aziendale nel raggiungimento degli obiettivi di Gruppo”.




Articoli correlati

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *