Commenti a: Martina Franca: assunzioni al Comune, “il provvedimento non sembra chiaro” Ex assessore comunale: le cose che non quadrano, dal numero di posti a concorso (uno) a quello degli assunti (24) all'assunzione di un concorrente che era contemporaneamente consigliere comunale

Di: ANCI

ANCI — Tue, 02 Dec 2014 18:34:14 +0000

Si può anche sbagliare, ma c’è la possibilità di correggere gli errori commessi.
In passato ci sono state situazioni analoghe a quella attuale e sono state risolte con buon senso, onestà e responsabilità.
Mi vengono in mente due situazioni analoghe, gestite una dall’assessore al personale Caroli, se non erro, ed un’altra dall’assessore Marinò, su denuncia della CGIL, se non erro. Su quest’ultima situazione nel 2010 fu annullato il concorso per 18 unità di categoria A e B.
Ora mi chiedo: ma la CGIL perchè all’epoca contestò la correttezza di quel concorso ed oggi non dice e non fa nulla?

Di: Maria Grazia Turnone

Maria Grazia Turnone — Tue, 02 Dec 2014 15:16:37 +0000

Come commentare l’umiliazione inferta ai dipendenti interni che si sono visti privare della possibilità di partecipare ai concorsi interni dovuti quando si mettono a concorso più posti. (commento moderato in questa parte) calpestato la loro professionalità e la loro competenza acquisita in tanti anni di lavoro e dedizione, negando loro la possibilità di crescere e di essere gratificati. E mortificante assistere alla negazione dei diritti dei lavoratori, sopratutto quando si è svolto un ruolo sindacale e lei Sindaco dovrebbe esserne consapevole, come dovrebbe esserne cosciente la Prof.ssa Massafra della CGIL che nel 2008, per molto meno, impugno’ la selezione delle categorie A e B. Allo stato dei fatti, va tutto bene??? E’ tutto legittimo”???? Nessun dubbio in merito alla regolarità degli atti????
Però il fatto più grave e’ la constatazione dello spreco di denaro pubblico di questa Amministrazione, perché non ha, neppure per un secondo, considerato il risparmio derivante dalla riserva dei posti ai dipendenti interni e di competenze acquisite che nessun nuovo assunto può avere. Poco importa a chi persegue determinati obiettivi, obiettivi che paga ogni cittadino Martinese con una tassazione che è una delle più alte fra i comuni italiani.
Sindaco, valorizzi le professionalità interne. Io, come rappresentante RSU, mi sono sempre prodigata per i miei ex colleghi e chiedo agli attuali RSU di impegnarsi a fare gli interessi dei colleghi che li hanno votati: non si può tradire la fiducia di chi ha creduto in qualcuno, perché prima o poi il boomerang ritorna ed il colpo potrebbe essere devastante.

Di: ANCI

ANCI — Tue, 02 Dec 2014 14:22:01 +0000

Mariella, povero illuso!!! Stai pur tranquillo che il Sindaco non ti risponderà.
Posso tentAre di darti io qualche risposta.
Se avessero indetto il concorso per dieci unità da assumere, i partecipanti sarebbero stati molti di più e le possibilità di farcela, per gli attuali assunti, sarebbero state ridotte.
Poi, dell’aumento della spesa e conseguente aumento delle tasse, cosa vuoi che importi al Sindaco. Al Sindaco importa tenersi il dirigente al personale, fortemente voluto da lui e soprattutto dal suo fido amico ex segretario, Gallo, perchè è stato in grado di fare (il dirigente) i procedimenti concorsuali e per il quale (dirigente) il Sindaco sta facendo di tutto per assicurargli il massimo delle retribuzioni di posizione e di risultato.
Sì, risultato!!! Quello a cui stiamo assistendo!!!
E’ proprio il caso di dire: stavamo meglio quando stavamo peggio!!!
E mi chiedo: ma esiste l’opposizione o si fa sentire per criticare solo alcune manifestazioni svolte da concorrenti politici?